«Транснефть – Балтика» внедряет систему развития «Оптимум»
До настоящего времени система «Оптимум» действовала в пяти пилотных организациях «Транснефти». Принято решение о внедрении системы еще в 14 организациях, среди которых и ООО «Транснефть – Балтика».
ООО «Транснефть – Балтика» начало внедрять систему развития «Транснефть» (СРТ) – «Оптимум». Для руководителей всех подразделений предприятия тематическую лекцию о целях и задачах СРТ провели в г. Санкт-Петербурге вице-президент ПАО «Транснефть» Павел Ревель-Муроз и директор департамента ремонтно-эксплуатационных нужд, транспорта и надзора за строительным контролем ПАО «Транснефть» Александр Ефремов.
Лозунг СРТ «Оптимум» - «Меняемся вместе». Одна из основных идей состоит в том, что эффективные перемены возможны только при участии каждого работника, который с помощью предложений по улучшению поможет выявить проблемы и найти пути их решения.
Конечным итогом изменений должно стать формирование новой корпоративной культуры, повышение конкурентоспособности компании на рынке труда, а также достижение существенного экономического эффекта за счет оптимизации производственных процессов.
«Мы заранее начали работу по внедрению СРТ «Оптимум». Уже состоялись заседания трех проектных офисов, по результатам которых принято к реализации 12 предложений и 2 уже реализованы», - сообщил генеральный директор ООО «Транснефть – Балтика» Владимир Радов.