Гендиректор ОСК рассказал о кадровых потребностях компании
С учетом прогнозируемого роста производственной программы кадровая потребность "Объединенной судостроительной корпорации" (ОСК) составляет порядка 6,5 тысяч специалистов в год. Такие данные привел 29 августа в ходе совещания по вопросам подготовки кадров для судостроения и смежных отраслей промышленности гендиректор ОСК Андрей Пучков, сообщили Sudostroenie.info в пресс-службе корпорации.
«На сегодняшний день наша общая численность более – 100 тысяч работников. В условиях прогнозируемого роста производственной программы мы оцениваем кадровую потребность в среднем в 6,5 тысяч специалистов ежегодно. При этом в штат предприятий необходимо принять около 50% от общей потребности, остальная численность закрывается за счет подрядных организаций с учетом разового характера работ», – заявил Андрей Пучков.
Гендиректор ОСК также сообщил, что предприятиям ОСК требуется около 2 тысяч выпускников образовательных учреждений каждый год, из которых 1,5 тысячи – выпускники колледжей и 500 – выпускники с высшим образованием.
На совещании также были представлены основные мероприятия для привлечения кадров на предприятия корпорации. Работа ведется на всех уровнях образования. Так в школах проводится ранняя профориентация, направленная на привлечение мотивированных к работе в отрасли школьников. В рамках проекта "Инженерные классы" ОСК сотрудничает с 28 школами в каждом регионе своего присутствия, ежегодно привлекая к участию в проекте более 5 тысяч школьников. Также корпорация участвует в федеральном проекте "Билет в будущее", который ежегодно охватывает более 20 тысяч школ.
В рамках работы с организациями среднего профессионального образования (СПО) ОСК тесно сотрудничает с 22 колледжами и техникумами по всей стране. Ежегодно на предприятиях ОСК проходят практику более 3,5 тысяч студентов СПО.
В сфере высшего образования основным партнёром ОСК остаётся Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ). В рамках Передовой инженерной школы "Судостроение индустрии 4.0" действуют системы практик и стажировок, студенты участвуют в научно-исследовательских работах в интересах ОСК. Более 1 тысячи студентов университета ежегодно проходят практику на предприятиях корпорации. В 2024 году ОСК и СПбГМТУ запустили интегрированную систему подготовки кадров в рамках проекта "Завод-ВТУЗ" на базе предприятий ОСК в Санкт-Петербурге.
Совещание по вопросам подготовки кадров для судостроения провел в Санкт-Петербурге помощник президента России, председатель Морской коллегии РФ Николай Патрушев.
На совещании рассмотрены потребности отечественной судостроительной отрасли в инженерных кадрах, специалистах среднего профессионального образования и рабочих на период до 2050 года. Участники совещания отметили, что в настоящее время многие предприятия отрасли испытывают серьезные проблемы с обеспечением квалифицированными инженерами, специалистами среднего звена и рабочими.
Фото: Sudostroenie.info
«На сегодняшний день наша общая численность более – 100 тысяч работников. В условиях прогнозируемого роста производственной программы мы оцениваем кадровую потребность в среднем в 6,5 тысяч специалистов ежегодно. При этом в штат предприятий необходимо принять около 50% от общей потребности, остальная численность закрывается за счет подрядных организаций с учетом разового характера работ», – заявил Андрей Пучков.
Гендиректор ОСК также сообщил, что предприятиям ОСК требуется около 2 тысяч выпускников образовательных учреждений каждый год, из которых 1,5 тысячи – выпускники колледжей и 500 – выпускники с высшим образованием.
На совещании также были представлены основные мероприятия для привлечения кадров на предприятия корпорации. Работа ведется на всех уровнях образования. Так в школах проводится ранняя профориентация, направленная на привлечение мотивированных к работе в отрасли школьников. В рамках проекта "Инженерные классы" ОСК сотрудничает с 28 школами в каждом регионе своего присутствия, ежегодно привлекая к участию в проекте более 5 тысяч школьников. Также корпорация участвует в федеральном проекте "Билет в будущее", который ежегодно охватывает более 20 тысяч школ.
В рамках работы с организациями среднего профессионального образования (СПО) ОСК тесно сотрудничает с 22 колледжами и техникумами по всей стране. Ежегодно на предприятиях ОСК проходят практику более 3,5 тысяч студентов СПО.
В сфере высшего образования основным партнёром ОСК остаётся Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ). В рамках Передовой инженерной школы "Судостроение индустрии 4.0" действуют системы практик и стажировок, студенты участвуют в научно-исследовательских работах в интересах ОСК. Более 1 тысячи студентов университета ежегодно проходят практику на предприятиях корпорации. В 2024 году ОСК и СПбГМТУ запустили интегрированную систему подготовки кадров в рамках проекта "Завод-ВТУЗ" на базе предприятий ОСК в Санкт-Петербурге.
Совещание по вопросам подготовки кадров для судостроения провел в Санкт-Петербурге помощник президента России, председатель Морской коллегии РФ Николай Патрушев.
На совещании рассмотрены потребности отечественной судостроительной отрасли в инженерных кадрах, специалистах среднего профессионального образования и рабочих на период до 2050 года. Участники совещания отметили, что в настоящее время многие предприятия отрасли испытывают серьезные проблемы с обеспечением квалифицированными инженерами, специалистами среднего звена и рабочими.
Фото: Sudostroenie.info