Петербург готов увеличить зарплаты молодым специалистам в госучреждениях

В Северной столице депутаты одобрили повышение зарплат и расширение льгот для молодых специалистов, работающих в госучреждениях. Предполагается, что новые условия сделают работу в государственных структурах более привлекательной для выпускников.

В среду, 2 октября, во время заседания Законодательного собрания Санкт-Петербурга депутаты рассмотрели вопрос об изменениях в системе оплаты труда работников государственных учреждений. Особое внимание парламентарии города уделили молодым специалистам, впервые работающим в госучреждениях после окончания обучения.

В целях стимулирования молодых кадров к работе в госсекторе планируются следующие изменения в системе их оплаты труда:

Индексация выплат: ежемесячные начисления для выпускников университетов повысят с 2 до 5 тыс. рублей, для выпускников колледжей — с 1,5 до 4 тыс. рублей.

Расширение условий: выплаты теперь смогут получать молодые специалисты, которые ранее работали в госучреждении во время обучения.

Пролонгация выплат: молодым кадрам, уволившимся из одного госучреждения и устроившимся в другое, сохранятся пособия в течение двух лет.

При этом, парламентарии подчеркнули, что начинающие специалисты петербургского метрополитена не подпадают под действие инициативы.

Ранее Neva.Today сообщала, что в первом полугодии 2024 года средняя заработная плата в Санкт-Петербурге выросла и достигла почти 104 тыс. рублей в месяц. Наиболее заметное повышение зарплат наблюдалось у специалистов в сферах водного транспорта, авиации, добычи полезных ископаемых, финансовой и страховой деятельности, а также в области информации и связи.