Более 250 молодых специалистов вошли в кадровый резерв Санкт-Петербурга в 2025 году

По итогам отбора в 2025 году в кадровый резерв зачислено свыше 250 кандидатов, 153 уже трудоустроены на стартовые должности. Как отметил губернатор Александр Беглов, программа, действующая 13 лет, является ключевым инструментом привлечения молодых кадров. 

"Благодаря Молодёжному кадровому резерву на стартовые позиции в органах власти уже поступили более 1500 ребят... Почти 80 резервистов стали управленцами разного уровня", – заявил он, цитирует пресс-служба администрации.

Участниками МКР преимущественно становятся выпускники ведущих вузов по специальностям "государственное управление" и "юриспруденция" (по 20%). Для попадания в резерв необходимо пройти отбор, включающий тестирование и собеседование.

Помимо МКР, город реализует и другие проекты для молодёжи, такие как кейс-чемпионат по госуправлению, "ГосСреда" и "Школа Смольного" для старшеклассников. Как подчеркнул Александр Беглов, выстроенная система позволяет талантливой молодёжи познакомиться с работой госструктур и начать карьеру на государственной службе.