Няни на Ставрополье получают фантастические деньги. Эксперт рассказала, почему

О причинах, которые влияют на зарплаты нянь NewsTracker рассказала руководитель агентства «Школа хороших нянь» Ольга Чечулина. Часто родителям нужна помощь для ухода и присмотра за детьми. Пока одним помогают бабушки и дедушки, другие нанимают нянь. На популярных сайтах объявлений опубликовано сотни предложений, связанных с работой нянь в Ставрополе. Большинство из них размещают сами работницы, которые предлагают свои услуги по уходу за детьми. В среднем час работы няни в Ставрополе стоит от 250 до 500 рублей. В объявлениях авторы указывают, что имеют опыт работы с детьми, готовы за ними следить и гулять. Часто можно встретить пункт, что няни смогут работать только на своей территории. Например, это могут молодые мамы, которые хотят совмещать уход за детьми и заработок. То есть в этом случае, по большей части, речь идет о нянях-любителях. Объявлений, которые размещают родители в поисках няни, значительно меньше. Чаще всего работодатели ищут нянь с педагогическим или медицинским образованием и опытом работы. Обычно, родители планируют взять работницу на длительный срок с графиком — 5/2. Например, в одном из объявлений предлагают с таким графиком зарплату от 70 до 130 тысяч рублей в месяц. В обязанности будет входить развивающие игры и прогулки с ребенком, а также помощь по дому. Приветствуется опыт работы в семьях, знание языков и наличие загранпаспорта. Стоит отметить, что на популярных сайтах объявлений от семей не так много, так как часто они ищут нянь для своих детей через специальные агентства, чтобы нанять профессионала. Корреспондент NewsTracker побеседовал с руководителем агентства по подбору нянь и гувернанток «Школа хороших нянь» Ольгой Чечулиной. Она отмечет, что на рынке профессиональных нянь отмечается дефицит работников, отсюда заметный рост зарплат, который продолжится и в 2025 году. По словам Чечулиной, за последние три года заработок нянь вырос в 2,5 раза — с 60 до 130-150 тысяч рублей. «В 2025 году зарплата у нянь продолжит свой рост и достигнет 150-200 тысяч в месяц. Это связано с огромным дефицитом профессиональных нянь, за которых конкурируют и прямые работодатели, и агентства по подбору домашнего персонала», — пояснила Чечулина.