Эксперт ВШЭ: тренд на пожизненную занятость снова актуален
ТОМСК, 16 окт – РИА Томск. Пожизненная занятость сегодня является одним из трендов на рынке труда в РФ, однако это возможно при условии, если человек получает от работы удовольствие, считает замдиректора Института образования НИУ "Высшая школа экономики" (ВШЭ) Илья Коршунов.
Ранее сообщалось, что 16-17 октября в Томске проходит 6-я Всероссийская конференция "Развитие региональных экосистем рынка труда: служба занятости как актор изменений". В ней принимают участие эксперты из 15 регионов РФ. В среду в томском кадровом центре "Работа России" участники пленарной сессии обсудили современные тренды, сложившиеся на рынке труда."Сегодня одним из трендов труда является так называемая пожизненная занятость – когда человек не хочет уходить с работы и принимает на себя миссию труда до своего последнего вздоха", – сказал Коршунов.
Он напомнил, что такая ситуация была в нашей стране в советское время, когда люди работали до глубокой старости, активно консультировали молодежь и участвовали в развитии проектов. При этом эксперт подчеркнул, что пожизненная занятость возможна только при условии, если работа доставляет человеку удовольствие.
"Это говорит о том, что сами службы занятости должны уметь подсказать клиенту, как правильно выбрать новое рабочее место, которое принесет удовольствие. Оно будет долгим и устойчивым, когда человеку доверяется новое дело, когда дается возможность профессионального роста и когда ценностные результаты, которые получаются, оказываются востребованными в обществе", – сказал Коршунов.
Он добавил, что у рынка труда и занятости сегодня очень сложный ландшафт, меняются кадровые службы, их настрой, ценности и роль в обществе. Эксперт подчеркнул, что в этом заслуга и Томской области, где активно ведется трансформация работы служб занятости
Ранее сообщалось, что 16-17 октября в Томске проходит 6-я Всероссийская конференция "Развитие региональных экосистем рынка труда: служба занятости как актор изменений". В ней принимают участие эксперты из 15 регионов РФ. В среду в томском кадровом центре "Работа России" участники пленарной сессии обсудили современные тренды, сложившиеся на рынке труда."Сегодня одним из трендов труда является так называемая пожизненная занятость – когда человек не хочет уходить с работы и принимает на себя миссию труда до своего последнего вздоха", – сказал Коршунов.
Он напомнил, что такая ситуация была в нашей стране в советское время, когда люди работали до глубокой старости, активно консультировали молодежь и участвовали в развитии проектов. При этом эксперт подчеркнул, что пожизненная занятость возможна только при условии, если работа доставляет человеку удовольствие.
"Это говорит о том, что сами службы занятости должны уметь подсказать клиенту, как правильно выбрать новое рабочее место, которое принесет удовольствие. Оно будет долгим и устойчивым, когда человеку доверяется новое дело, когда дается возможность профессионального роста и когда ценностные результаты, которые получаются, оказываются востребованными в обществе", – сказал Коршунов.
Он добавил, что у рынка труда и занятости сегодня очень сложный ландшафт, меняются кадровые службы, их настрой, ценности и роль в обществе. Эксперт подчеркнул, что в этом заслуга и Томской области, где активно ведется трансформация работы служб занятости