Созданный при участии ТГУ сервис "РосНавык" вырос до 30 млн вакансий

ТОМСК, 29 окт – РИА Томск. Онлайн-платформа "РосНавык", разработанная при участии Томского госуниверситета (ТГУ) для мониторинга рынка труда, перешагнула отметку в 30 миллионов вакансий, сообщила РИА Томск во вторник менеджер проекта Дарья Дунаева. Ранее сообщалось, что платформу "РосНавык" разработала в 2022 году томская компания "Академия Data-diving", которая обучает анализу данных, при поддержке ТГУ. "РосНавык" предназначен для анализа рынка труда в России. Он применяет алгоритмы ИИ и работает с большими данными. "За два с лишним года – с июня 2022 года по октябрь 2024 года включительно – платформа собрала более 30 миллионов вакансий. И даже больше: на сегодня, 29 октября, в нашей базе 31 миллион вакансий. Это действительно большие данные, работа с ними позволяет увидеть реальную ситуацию на рынке труда по многим параметрам. Эту информацию можно использовать для поиска вакансий, карьерной навигации и разработки образовательных программ в вузах и техникумах", – сказала Дунаева. Также ранее сообщалось, что платформа собирает вакансии с крупнейших в России сайтов-агрегаторов – это HeadHunter, "Работа в России", SuperJob.ru и "Работа.ру". Соискателям "РосНавык" помогает понять, какие компетенции востребованы работодателями и какие условия труда предлагают разные организации, кадровым центрам позволяет анализировать рынок труда для содействия трудоустройству граждан, а образовательным организациям дает информацию для создания образовательных программ, выпускники которых соответствуют запросам компаний