HeadHunter назвал самые необычные требования кандидатов на работу в Тульской области
Специалисты HeadHunter назвали самые необычные требования кандидатов на работу в Тульской области.
Почти все (91%) требуют более высокую зарплату, нежели указана в поиске, 84 % спрашивают про определенное место в офисе, 70% настаивают на неполном рабочем дне. 17% интересует знак зодиака будущего начальника, 22% — хотят отдельный кабинет, 6%.
Кадровики отметили, если сотрудник является ценным работодатели идут на различные уступки.
Недавно мы рассказывали о том, что каждый четвертый туляк соблюдает субординацию на работе. 58% работающих горожан предпочитают обращаться к руководителю на "вы" и по имени отчеству, еще 14% — на "вы" и по имени. На "ты" с шефом общается каждый четвертый.
Ранее психолог рассказала Тульской службе новостей, к чему может привести трудоголизм.
Почти все (91%) требуют более высокую зарплату, нежели указана в поиске, 84 % спрашивают про определенное место в офисе, 70% настаивают на неполном рабочем дне. 17% интересует знак зодиака будущего начальника, 22% — хотят отдельный кабинет, 6%.
Кадровики отметили, если сотрудник является ценным работодатели идут на различные уступки.
Недавно мы рассказывали о том, что каждый четвертый туляк соблюдает субординацию на работе. 58% работающих горожан предпочитают обращаться к руководителю на "вы" и по имени отчеству, еще 14% — на "вы" и по имени. На "ты" с шефом общается каждый четвертый.
Ранее психолог рассказала Тульской службе новостей, к чему может привести трудоголизм.