В Улан-Удэ женщины-директора чаще повышают свою квалификацию

Женщины-директора в Улан-Удэ чаще повышают свою квалификацию, чем мужчины-директора. Это выяснил SuperJob в ходе опроса среди руководителей отделов, департаментов и компаний из города, пишет Восток-Телеинформ.

Каждый четвертый начальник считает, что получать дополнительное образование нужно не реже, чем раз в полгода, еще 37% — раз в год.

Каждый второй руководитель рассказал, что получал дополнительное образование менее полугода назад, еще 16% — в течение последних 7—12 месяцев.

Женщины более расположены к обучению: 33% из них считают, что профессиональные навыки нужно совершенствовать раз в полгода, 40% — раз в год, тогда как среди мужчин таких 27 и 34% соответственно. Женщины-управленцы также чаще говорили о том, что повышали квалификацию менее 6 месяцев назад (60% против 45% среди мужчин).

Чаще учиться рекомендуют и управленцы моложе 44 лет, причем свои убеждения они и в жизнь воплощают чаще тех, кто старше.

Анализируя итоги обучения, каждый девятый посчитал, что именно благодаря новым знаниям и навыкам получил повышение в должности, 8% добились роста уровня дохода, 6% сменили работу. Причем менять работодателя после повышения квалификации более свойственно женщинам, а переходить на более высокую должность — мужчинам.