Анна Минькова: система образования на Кубани учитывает кадровые задачи страны
Заместитель Губернатора Краснодарского края Анна Минькова сообщила об изменениях в правилах поступления и обучения по целевым договорам.
Она выразила уверенность в том, что новая система привлечет мотивированных абитуриентов и поможет в решении приоритетного на сегодня вопроса: кадрового обеспечения ключевых отраслей в регионе.
Анна Минькова отметила изменения, которые произошли в системе целевого обучения. В частности,теперь подать заявление по целевой квоте можно только в один вуз и на одну специальность.
А как было раньше? Абитуриенты сами искали предприятие для заключения договора.Теперь ситуация выглядит таким образом: выбрать организацию можно на портале «Работа России», где соберут заявки предприятий по всей стране. 3аключить договор можно как при приеме, так и в процессе обучения. От трех до пяти лет — таким является закрепленный единый срок отработки после времени обучения.
Еще один момент, на который обратила внимание Анна Минькова,— меры материальной поддержки работодателями теперь стали обязательными. Минимальный уровень должен быть не ниже академической стипендии.
По словам заместителя Губернатора Краснодарского края, система образования трансформируется под экономические и кадровые задачи страны. С первого мая правила поступления и обучения по целевым договорам изменились. В регионе работает 136 колледжей и 51 вуз. Каждый ведет прием по целевому направлению. Поэтому для нас важны федеральные нововведения, которые сделают процедуру поступления более прозрачной и эффективной,— подчеркнула Анна Минькова.