Работодателям в России запретят увольнять молодых мам

19 июня в Госдуму РФ будет внесен законопроект, предлагающий ввести запрет на увольнение с работы молодых мам. Об этом сообщают «Известия».

Такую инициативу подготовили Сергей Миронов, глава «Справедливой России – За правду» и депутат Михаил Делягин. Поправки предлагается внести в действующий Трудовой кодекс (ТК) России, в ст. 261.

Инициаторы указывают, что в Кодексе законов о труде до 1 февраля 2002 года существовала ст. 170, устанавливающая конституционные гарантии для матерей новорожденных, работающих и по срочным, и по бессрочным трудовым договорам. В новую редакцию ТК это положение не вошло.

Таким образом, сейчас работодатели имеют право расторгать срочный трудовой договор с молодой мамой через 70 дней после рождения ребенка. Работающим по бессрочным контрактам женщинам закон гарантирует сохранение работы до того, как ребенку исполнится три года.

Авторы законопроекта считают, что права женщин и на том, и на другом виде договора следует уравнять. То есть, дать гарантию длительного сохранения места и тем, кто работает по срочному контракту.

фото: profile.ru