Профессионалов ищут по картам // Как компании формируют кадровый резерв с помощью Talent map

Бизнес формирует внешний кадровый резерв — рекрутеры заявляют о новом тренде на рынке найма. В условиях дефицита рабочей силы компании теперь все чаще заказывают исследования о наличии подходящих кандидатов и их примерной стоимости. На языке хедхантеров такую услугу называют Talent map или Market mapping. Как попадают в кадровый резерв? И что это даст соискателю? Выясняла Аэлита Курмукова.