Эксперт заявил, что выходной на День знаний может быть установлен работодателем

Обычно достаточно подать заявление и подтвердить, что у сотрудника есть ребенок школьного или дошкольного возраста, отметил руководитель юридической практики в Superjob Александр Южалин