Соискатели отдалились от работодателей // Почему сотрудники предпочитают дистанционный и гибридный форматы работы

В России значительно разошлись взгляды соискателей и работодателей на удаленку. За год число резюме с запросом на дистанционный или гибридный формат выросло на 92%, подсчитали аналитики hh.ru и банка «Точка». При этом такую опцию предусматривает только каждая четвертая вакансия. По подсчетам hh.ru, сильнее всего (более чем в два раза) с запросом на удаленку выросло число резюме в категориях «высший и средний менеджмент», «рабочий персонал» и «сельское хозяйство».