Кадровый голод в Приморском крае остаётся чрезвычайно острым

Как отмечает Служба исследований российской платформы онлайн-рекрутинга, на рынке труда Приморского края в августе 2024 года сохраняется критический дефицит соискателей, информирует «Тихоокеанская Россия», ТоРосс.

Служба исследований российской платформы онлайн-рекрутинга сообщает, что hh.индекс края на данный момент равен 2,5. Это на 0,3 пункта выше факта аналогичного периода 2023 года и на 0,1 пункта ниже факта июля 2024. Нормой же считается соотношение в 4-8 резюме на вакансию – тогда у работодателей есть достаточный выбор среди кандидатов, а соискатели не испытывают сложностей при поиске новой работы.

Самый острый недостаток соискателей в Приморье зафиксирован в таких профессиональных областях, как розничная торговля (hh.индекс равен 1.4), медицина, фармацевтика (1.6) и производство, сервисное обслуживание (1.7). Напротив, переизбыток соискателей отмечен в таких сферы, как стратегия, инвестиции, консалтинг (9.9), высший и средний менеджмент (10.8) и искусство, развлечения, масс-медиа (18.1) – поиск работы в данных отраслях может быть затруднён ввиду большой конкуренции.