Закон Волгоградской области от 20 июля 2024 г. N 66-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 05 декабря 2005 г. N 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов"

В Волгоградской области увеличена квота для трудоустройства инвалидов.

На территории региона установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности для работодателей, имеющих численность работников 35 и более человек.

Напомним, что ранее размер квоты составлял 2% и ее повышение до 3% незначительно обременит работодателей по выполнению обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов, при этом увеличит до 6,6 тыс. единиц (на 1,7 тыс. единиц) количество рабочих мест для инвалидов в регионе.

Следует отметить, что в соответствии с алгоритмом расчета квоты для приема на работу инвалидов, установленным федеральным законодательством, увеличение размера квоты не коснется работодателей у которых среднесписочная численность менее 70 человек.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления в силу.