На Вологодчине подписали соглашение по защите прав спортсменов и тренеров
В Вологодской области подписан важный для всей спортивной отрасли региона документ: министр спорта Александр Мурогин и председатель областной организации профсоюза работников физической культуры, спорта и туризма Иван Куприченков скрепили подписями Региональное отраслевое соглашение, которое будет действовать до 2028 года.
Новое соглашение — это не просто формальность, а реальный инструмент защиты прав тех, кто каждый день работает на спортивный результат региона. Документ определяет правила взаимодействия между министерством спорта и сотрудниками подведомственных учреждений, сообщает пресс-служба Правительства Вологодской области.
«Минимальные гарантии, закрепленные в Соглашении, не могут быть снижены ни в одном трудовом договоре. При этом организации вправе устанавливать дополнительные льготы, улучшающие положение сотрудников», — подчеркивают стороны.
В документе систематизированы и сохранены ключевые социальные гарантии:
- доплаты и стимулирующие выплаты — за стаж, спортивные звания, высокие результаты и подготовку спортсменов;
- расширенные права на отдых — ежегодный дополнительный отпуск не менее четырёх дней, а для тренеров сборных команд — право на длительный отдых до трёх месяцев;
- медицинская поддержка — регулярные профилактические осмотры;
- помощь молодым специалистам до 35 лет — трудоустройство без испытательного срока, единовременные выплаты, доплаты к ставке и компенсация расходов на переезд при работе в другой местности;
- развитие наставничества — механизм передачи опыта от ведущих специалистов новым кадрам.
Работа над совершенствованием соглашения не останавливается. Как сообщили в профсоюзе, в фокусе следующего этапа — вопросы аттестации работников и особенности оплаты труда педагогов и тренеров при совмещении должностей.
Новое соглашение — это не просто формальность, а реальный инструмент защиты прав тех, кто каждый день работает на спортивный результат региона. Документ определяет правила взаимодействия между министерством спорта и сотрудниками подведомственных учреждений, сообщает пресс-служба Правительства Вологодской области.
«Минимальные гарантии, закрепленные в Соглашении, не могут быть снижены ни в одном трудовом договоре. При этом организации вправе устанавливать дополнительные льготы, улучшающие положение сотрудников», — подчеркивают стороны.
В документе систематизированы и сохранены ключевые социальные гарантии:
- доплаты и стимулирующие выплаты — за стаж, спортивные звания, высокие результаты и подготовку спортсменов;
- расширенные права на отдых — ежегодный дополнительный отпуск не менее четырёх дней, а для тренеров сборных команд — право на длительный отдых до трёх месяцев;
- медицинская поддержка — регулярные профилактические осмотры;
- помощь молодым специалистам до 35 лет — трудоустройство без испытательного срока, единовременные выплаты, доплаты к ставке и компенсация расходов на переезд при работе в другой местности;
- развитие наставничества — механизм передачи опыта от ведущих специалистов новым кадрам.
Работа над совершенствованием соглашения не останавливается. Как сообщили в профсоюзе, в фокусе следующего этапа — вопросы аттестации работников и особенности оплаты труда педагогов и тренеров при совмещении должностей.