О достижении целевого прогнозного показателя по численности работающих инвалидов трудоспособного возраста в Усть-Джегутинском района.

В целях обеспечения реализации в 2017 году основных направлений активной политики занятости на рынке труда, предусмотренных Программой "Содействия занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014-2020 годы" проделана определенная работа. Ситуацию на рынке труда Усть-Джегутинского района в общем можно охарактеризовать стабильной. Численность обратившихся за содействием в поиске подходящей работы за отчетный период составила 869 человек, из их числа женщин 216 чел., молодежь -294 чел, граждане относящие к категории "инвалид" – 54 чел..Уровень зарегистрированных безработных и общей безработицы составил 1.3 %..

Содействие центра занятости с работодателями велось по нескольким направлениям. Но главное из них - это трудовое посредничество, содействие в трудоустройстве населения и подбор персонала для трудоустройства. Специалисты центра занятости ежедневно общаются с руководителями и работниками кадровых служб по телефону, через интернет, при личном контакте по вопросу формирования банка вакансий и трудоустройству ищущих работу и безработных граждан. В течение 2017 года центр занятости населения , трудоустроил 493 человека (из них 31 –инвалид- 10% от общего числа). С целью содействия гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых работников центр занятости организовывал и проводил ярмарки вакансий. В 2017 году было проведено 5 ярмарок вакансий. На профессиональное обучение направлены 57 безработных, из всего количества направленных 9 инвалидов –(16 %).Профессиональное обучение, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан проводилась по профессиям: бухгалтер, массажист, оператор котельной. При направлении на профессиональное обучение учитывались особенности профессионального опыта безработных граждан предполагает четкую нацеленность на конечный результат – трудоустройство.

Оказаны государственные услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения 556 чел., в том числе инвалиды-173 человека (31% от общего числа).

В 2017 году РГКУ "Центр занятости населения по Усть-Джегутинскому муниципальному району" в рамках реализации мероприятий программы "Содействия занятости населения КЧР 2014-2020 годы" и выполнения прогнозного показателя по численности работающих инвалидов трудоспособного возраста в Усть-Джегутинском районе провел следующую работу по следующим направлениям:

-организация общественных является одной из важнейших активных мер по преодолению безработицы, сохранению и развитию трудового потенциала ,а также действенным способом повышения конкурентоспособности на рынке труда, в отчетный период приняли участие 33 граждан, из них инвалиды 4 человека (12 % от общего числа) .

Положительным примером в проведении общественных работ является многолетняя традиция организации общественных работ по уборке и благоустройству территорий района с участием безработных граждан в весенне-летний период в рамках проводимых мероприятий по наведению чистоты и порядка в районе. Общественные работы – это взаимовыгодное сотрудничество работодателей и лиц, ищущих работу.

-организация стажировки является формой временного трудоустройства

молодежи из числа выпускников образовательных организаций, обратившихся в

центр занятости населения, не имеющие первоначального трудового стажа по

полученной профессии. В 2017 году были заключены 2 договора с ОАО "Усть-

Джегутинский ДРСУ", согласно которых 2 безработных (инвалиды) были

направлены на стажировку по специальности "бухгалтер" сроком на 1 месяц.

Стажировка проводится с целью расширения возможности дальнейшего

трудоустройства, трудовой адаптации на рынке труда, а также приобретение

профессиональных навыков, знаний, и опыта работы. После окончания стажировки работодатель при невозможности трудоустройства на предприятии выдает стажеру отзыв и рекомендации по дальнейшему трудоустройству на постоянную работу. Предложение : для содействия трудоустройству выпускников учреждений среднего профессионального образования считаю целесообразным возобновить практику организации стажировки.

-организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы в 2017 году центр занятости 2 безработных граждан, относящиеся к категории "инвалид" направил на временные рабочие места по следующим специальностям: 1 чел.- уборщик ,1 чел. Для совершенствования деятельности по данному направлению необходимо продолжать развивать партнерские отношения с различными социальными организациями и работодателями.

-организация самозанятости безработных граждан служит ярким примером, что при желании и активной жизненной позиции самого безработного, при содействии центра занятости предоставляется реальная возможность развивать

предпринимательство. Это тот резерв, который поможет поднять уровень жизни

населения и создать новые рабочие места. В 2017 году оказано содействие в

организации собственного дела 3 безработным гражданам (1 чел. - крестьянско-

фермерское хозяйство ,2 чел. - розничная торговля ) относящимся к категории

"инвалид", что является перспективным направлением в содействии занятости.

Сами граждане с ограниченными возможностями считают предпринимательскую

деятельность вполне приемлемой для себя, причем создавая малые предприятия,

они как правило, принимают на работу инвалидов. Для совершенствования работы по организации самозанятости безработных граждан необходимо тесное взаимодействие с администрацией района по вопросу определения приоритетных направлений развития предпринимательской деятельности.

В рамках выполнения контрольных показателей республиканской программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014-2020 годы" и дополнительной программы по снижению напряженности на рынке труда РГКУ "Центр занятости населения по Усть-Джегутинскому муниципальному району" с целью расширения возможности трудоустройства и обеспечения востребованности инвалидов провел заседание комиссии по рассмотрению заявок работодателей по созданию оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. На заседание были приглашены представители: Администрации Усть - Джегутинского муниципального района , Управления ОПФР по КЧР в Усть-Джегутинском районе ,МИ –ФНС №1 по КЧР, Усть-Джегутинского РОО КСРО ВОИ , ФКУ "ГБ МСЭ по КЧР". Присутствующие представители организаций пояснили комиссии об оснащении рабочих мест, условиях и графике работы инвалидов. Специалист по реабилитации разъяснила об основных рекомендациях к условиям труда инвалидов, а также о трудовых функциях, выполнения которых, инвалидами затруднено. Комиссией принято положительное решение об оборудовании рабочих мест для инвалидов в организациях Усть-Джегутинского района. На основании принятого решения 5 безработных граждан, и 2 гражданина ищущих работу, относящиеся к категории "инвалид" были трудоустроены в ИП КФХ "Бостанов" по специальности "Пчеловод". Активно ведется работа с предприятиями района: опрос предприятий о вакансиях для инвалидов, о возможностях участие данной категории в мероприятиях, посещение работодателей ,согласно утвержденного графика с целью информирования, организуются ярмарки вакансий, собираются "Сведения о трудоустройстве инвалидов трудоспособного возраста при содействии центра занятости " приложение к Приказу №680 от19.09.2017 года .

Служба занятости