После того как мы внесли запись об увольнении, выявили, что пропущена запись о переводе. Работник потребовал внести недостающую запись. Как теперь все исправить? Нужно ли признавать недействительной запись об увольнении?
После того как мы внесли запись об увольнении, выявили, что пропущена запись о переводе. Работник потребовал внести недостающую запись. Как теперь все исправить? Нужно ли признавать недействительной запись об увольнении? Рубрика: ,
