Малая компания имеем право заключать срочные договоры с любыми работниками. Планирует сократить штат, а затем снова нанять пять сотрудников по срочному трудовому договору. Фирма вправе так поступить?
Малая компания имеем право заключать срочные договоры с любыми работниками. Планирует сократить штат, а затем снова нанять пять сотрудников по срочному трудовому договору. Фирма вправе так поступить? Рубрика: , ,
