Сотрудница работала на полставки, а в феврале ушла в отпуск по беременности и родам. На это время приняли другого работника. Сейчас понадобилось принять на место этой работницы сотрудника на полный день. Как нам это оформить?

Сотрудница работала на полставки, а в феврале ушла в отпуск по беременности и родам. На это время приняли другого работника. Сейчас понадобилось принять на место этой работницы сотрудника на полный день. Как нам это оформить?
Рубрика: ,