Документальные новости
Март
2015
1
7
8
9
14
15
21
22
29

Новости за 19.03.2015

ГАРАНТ.РУ 

Ответственность за неисполнение приговора суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью могут усилить

Нарушителей планируется наказывать принудительными работами на срок до одного года либо лишением свободы на тот же срок.

«Главбух» 

Мы можем не платить взносы с ежемесячного возмещения расходов по найму жилья для работников, которые трудятся в другой местности?

Мы можем не платить взносы с ежемесячного возмещения расходов по найму жилья для работников, которые трудятся в другой местности?
Рубрика: Аренда основных средств ,Взносы в ПФР, ФОМС, ФСС

«Главбух» 

Мы слышали, что можно получить кадастровую выписку и кадастровый паспорт на недвижимость в электронном формате. Так ли это?

Мы слышали, что можно получить кадастровую выписку и кадастровый паспорт на недвижимость в электронном формате. Так ли это?
Рубрика: Основные средства ,Налог на имущество

«Главбух» 

Можно ли не удерживать НДФЛ с материальной помощи на оздоровление к отпуску, которая прописана в коллективном договоре?

Можно ли не удерживать НДФЛ с материальной помощи на оздоровление к отпуску, которая прописана в коллективном договоре?
Рубрика: Материальная помощь ,НДФЛ

«Главбух» 

Предприниматель на ЕНВД. Никаких других доходов нет. Как получить налоговый вычет на покупку квартиры?

Предприниматель на ЕНВД. Никаких других доходов нет. Как получить налоговый вычет на покупку квартиры?
Рубрика: Индивидуальные предприниматели ,Имущественный вычет

«Главбух» 

Комбинат заключил лицензионный договор с работником-патентообладателем на использование его изобретения в производственной деятельности. Изобретение не является результатом выполнения работником своих должностных обязанностей. По этому договору предусматривается ежемесячная выплата вознаграждения. Будет ли оно облагаться страховыми взносами?

Комбинат заключил лицензионный договор с работником-патентообладателем на использование его изобретения в производственной деятельности. Изобретение не является результатом выполнения работником своих должностных обязанностей. По этому договору предусматривается ежемесячная выплата вознаграждения. Будет ли оно облагаться страховыми взносами?
Рубрика: Взносы в ПФР, ФОМС, ФСС ,Выплаты персоналу

«Главбух» 

Работник увольняется в порядке перевода в другую организацию. Может ли работодатель не выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск, а сохранить за работником право на отпуск?

Работник увольняется в порядке перевода в другую организацию. Может ли работодатель не выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск, а сохранить за работником право на отпуск?
Рубрика: Увольнение ,Компенсация за неиспользованный отпуск

«Главбух» 

В связи со сменой офиса организации необходимо демонтировать объекты в прежнем помещении и установить их в новом. Демонтаж и монтаж основных средств ведет подрядчик. Как учесть в целях налога на прибыль расходы на такие работы? Будут ли данные работы являться модернизацией, а затраты на них увеличивать первоначальную стоимость перемещенных основных средств?

В связи со сменой офиса организации необходимо демонтировать объекты в прежнем помещении и установить их в новом. Демонтаж и монтаж основных средств ведет подрядчик. Как учесть в целях налога на прибыль расходы на такие работы? Будут ли данные работы являться модернизацией, а затраты на них увеличивать первоначальную стоимость перемещенных основных средств?
Рубрика: Налог на прибыль ,Расходы, амортизация ,Основные средства

«Главбух» 

Работник принят по срочному трудовому договору. В основании расторжения договора указано: до момента выхода на работу основного сотрудника, то есть работницы, ушедшей в декрет. Но она, находясь в отпуске по беременности и родам, уволилась . Становится ли срочный трудовой договор с замещающим работником бессрочным или его можно расторгнуть?

Работник принят по срочному трудовому договору. В основании расторжения договора указано: до момента выхода на работу основного сотрудника, то есть работницы, ушедшей в декрет. Но она, находясь в отпуске по беременности и родам, уволилась . Становится ли срочный трудовой договор с замещающим работником бессрочным или его можно расторгнуть?
Рубрика: Кадры ,Трудовой и коллективный договор ,Увольнение