Работник написал заявление об увольнении, но не указал дату, с которой желает прекратить трудовые отношения. О досрочном увольнении он также не просил. Работодатель готов уволить его незамедлительно. Можем ли мы расторгнуть договор до истечения двухнедельного срока предупреждения?
Рубрика:
,
