Сотрудник фирмы работает по пятидневному графику, был в командировке с 15 по 18 мая. День возврата из командировки (воскресенье, 18 мая) оплачен в двойном размере. В сентябре работник снова направлен в командировку. Включается ли в расчет среднего заработка сумма и период 18 мая, когда он работал в выходной?

Сотрудник фирмы работает по пятидневному графику, был в командировке с 15 по 18 мая. День возврата из командировки (воскресенье, 18 мая) оплачен в двойном размере. В сентябре работник снова направлен в командировку. Включается ли в расчет среднего заработка сумма и период 18 мая, когда он работал в выходной?
Рубрика: Отраслевой учет ,Учет в туризме ,Командировки, суточные