Как предоставить сотруднику компании, получившему производственную травму, отпуск на санаторно-курортное лечение – в рамках основного или дополнительного отпуска?

Как предоставить сотруднику компании, получившему производственную травму, отпуск на санаторно-курортное лечение – в рамках основного или дополнительного отпуска?
Рубрика: Выплаты персоналу