Можно ли выплатить сотруднику компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, если первый основной оплачиваемый отпуск сотруднику еще не предоставлен или предоставлен частично (дополнительные дни отдыха положены сотруднику за работу на условиях ненормированного рабочего дня)?

Можно ли выплатить сотруднику компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, если первый основной оплачиваемый отпуск сотруднику еще не предоставлен или предоставлен частично (дополнительные дни отдыха положены сотруднику за работу на условиях ненормированного рабочего дня)?
Рубрика: Выплаты персоналу