Сотрудник заболел в первый день

Трудовое законодательство гласит: если специалист не вышел на работу в первый рабочий день, то заключенный трудовой договор может быть аннулирован. Действует ли данная норма, если невыход на работу произошел из-за болезни? Нужно ли оплатить больничный? Давайте разбираться.
Рубрика: Кадры, Выплаты персоналу