Можно ли в трудовом договоре не ставить оклад, а ограничиться формулировкой «оплата согласно штатному расписанию»?

Можно ли в трудовом договоре не ставить оклад, а ограничиться формулировкой «оплата согласно штатному расписанию»?
Рубрика: Выплаты персоналу ,Трудовой и коллективный договор