Должна ли компания вносить в трудовую книжку запись о приеме и увольнении, если общее время работы составит меньше пяти дней? 30.08.2016 08:00 «Главбух» Должна ли компания вносить в трудовую книжку запись о приеме и увольнении, если общее время работы составит меньше пяти дней?Рубрика: Кадры
