«Los 300» de RTVE piden a todos los grupos políticos una solución urgente a su drama
Su resistencia espartana es digna de una película, aunque los «300» más famosos todavía no sean ellos. Más de tres centenares de interinos de RTVE, muchos de los cuales superan una década de contratos temporales o por obra, han dado un paso más en su lucha por regularizar su situación. Después del vídeo que grabaron y que en unas horas se hizo viral gracias al apoyo de la plantilla y de las estrellas de la cadena pública, sus abogados han citado a todos los grupos políticos a una reunión para exponerles su situación y pedir una solución parlamentaria.
Los trabajadores quieren exponer la «grave situación» por la que atraviesan los más de 300 interinos, muchos de ellos de larga duración, y las gestiones realizadas en los últimos meses con los sindicatos de la corporación y con la propia dirección de la empresa. «Además, querríamos presentarles una propuesta de posible iniciativa parlamentaria para desde sus competencias y funciones ayudar a dar una solución definitiva a esta situación de inestabilidad y precariedad que no debiera haber llegado a darse nunca en una empresa pública como RTVE».
Todos los miembros de la mesa y los portavoces de los distintos grupos políticos en la comisión mixta de control parlamentario de RTVE han recibido la carta en las últimas horas. En ella también se recuerda a los políticos que el mandato marco en vigor data de 2007, pese a que la ley establece que su vigencia es de nueve años. El aprobado en 2007 fue «prorrogado desde el 1 de enero de 2017, desde hace más de 4 años y con el agravante de que en todo este periodo no se ha aprobado ningún contrato-programa».
Envejecimiento y temporalidad
«Como bien saben», prosigue la misiva, «la plantilla de RTVE tiene dos graves problemas a efectos de poder dar continuidad a los servicios que se prestan en la corporación: el envejecimiento y la temporalidad de la plantilla de trabajadores y trabajadoras de la corporación».
La carta destaca asimismo que en la corporación pública existe «una previsión de jubilaciones que va a afectar en los próximos 5 años a un importante porcentaje de la plantilla». «Esto supone que, de no actuar con celeridad y con suficiente previsión, podemos encontrarnos que en próxima fechas habrá servicios desatendidos o incorrectamente atendidos. Las jubilaciones son un hecho imparable y no se puede actuar contra ellas, sino favorecer un correcto tránsito asegurando la renovación de efectivos».
Por otro lado, los abogados señalan también la interinidad de muchos de sus trabajadores, con «contratos que se han venido renovando desde hace más de 15 años». «En este periodo de tiempo», explican, «no se ha podido conseguir la fijeza por parte de los trabajadores ante la escasez de convocatorias y la imposibilidad hasta el momento de poder facilitar una solución efectiva a este problema».
Los interinos, por otro lado, son los que «en gran medida están soportando la continuidad de la programación y la estabilidad del funcionamiento de la corporación». Por todo ellos, los abogados consideran «que es necesario hacer algo urgentemente con este colectivo que favorezca la consolidación de su puesto de trabajo y la posibilidad de poder cumplir sus prestaciones laborales en un marco de estabilidad y ello en gran medida está en las manos de las Cortes Generales».
Los trabajadores quieren exponer la «grave situación» por la que atraviesan los más de 300 interinos, muchos de ellos de larga duración, y las gestiones realizadas en los últimos meses con los sindicatos de la corporación y con la propia dirección de la empresa. «Además, querríamos presentarles una propuesta de posible iniciativa parlamentaria para desde sus competencias y funciones ayudar a dar una solución definitiva a esta situación de inestabilidad y precariedad que no debiera haber llegado a darse nunca en una empresa pública como RTVE».
Todos los miembros de la mesa y los portavoces de los distintos grupos políticos en la comisión mixta de control parlamentario de RTVE han recibido la carta en las últimas horas. En ella también se recuerda a los políticos que el mandato marco en vigor data de 2007, pese a que la ley establece que su vigencia es de nueve años. El aprobado en 2007 fue «prorrogado desde el 1 de enero de 2017, desde hace más de 4 años y con el agravante de que en todo este periodo no se ha aprobado ningún contrato-programa».
Envejecimiento y temporalidad
«Como bien saben», prosigue la misiva, «la plantilla de RTVE tiene dos graves problemas a efectos de poder dar continuidad a los servicios que se prestan en la corporación: el envejecimiento y la temporalidad de la plantilla de trabajadores y trabajadoras de la corporación».
La carta destaca asimismo que en la corporación pública existe «una previsión de jubilaciones que va a afectar en los próximos 5 años a un importante porcentaje de la plantilla». «Esto supone que, de no actuar con celeridad y con suficiente previsión, podemos encontrarnos que en próxima fechas habrá servicios desatendidos o incorrectamente atendidos. Las jubilaciones son un hecho imparable y no se puede actuar contra ellas, sino favorecer un correcto tránsito asegurando la renovación de efectivos».
Por otro lado, los abogados señalan también la interinidad de muchos de sus trabajadores, con «contratos que se han venido renovando desde hace más de 15 años». «En este periodo de tiempo», explican, «no se ha podido conseguir la fijeza por parte de los trabajadores ante la escasez de convocatorias y la imposibilidad hasta el momento de poder facilitar una solución efectiva a este problema».
Los interinos, por otro lado, son los que «en gran medida están soportando la continuidad de la programación y la estabilidad del funcionamiento de la corporación». Por todo ellos, los abogados consideran «que es necesario hacer algo urgentemente con este colectivo que favorezca la consolidación de su puesto de trabajo y la posibilidad de poder cumplir sus prestaciones laborales en un marco de estabilidad y ello en gran medida está en las manos de las Cortes Generales».