Warum viele Bewerber schon bei dieser ersten Frage scheitern (tz)

Meist beginnt ein Vorstellungsgespräch mit einfachen, unverfänglichen Fragen - allerdings liegt hier schon die Crux. Denn Bewerbern entgeht oft der Sinn dieser Fragen. Ein Vorstellungsgespräch sorgt bei jedem Bewerber für Nervosität und teilweise