Für mehr als die Hälfte der britischen Arbeitnehmer sind die Lebenshaltungskosten das wichtigste Kriterium für Gehaltsanpassungen
Eine neue, von Lattice in Auftrag gegebene Umfrage gibt Aufschluss über die Sichtweise der Mitarbeiter in Bezug auf Gehaltspolitik und -prozesse, Voreingenommenheit bei Gehaltsentscheidungen, Transparenz und mehr