Das sind die größten Bewerbungs-No-Gos – Und so werden sie vermieden
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Alle reden vom Fachkräftemangel. Doch trotzdem werden Bewerbungen oft abgelehnt. Unternehmen sortieren bereits vorab viele Anschreiben aus. Zwei Recruiter verraten, warum sie Bewerbern absagen, worauf sie wirklich achten – und wie die Bewerbung aussehen muss.