“Con vuestro liderazgo, sacáis lo mejor de los empleados”
La Consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Rocío López-Ibor, destacó la labor de los empresarios en la I edición de los Premios Ejecutivo del Año organizados por LA RAZÓN.
El pasado 26 de junio tuvo lugar en la sede del periódico LA
RAZÓN la celebración de la primera edición de los Premios Ejecutivo del Año,
una gala en la que se quiso reconocer el papel destacado que llevan a cabo los
directivos en sus empresas, 25 en esta ocasión, comprometidos todos ellos con
el crecimiento empresarial, el bienestar de sus empleados, y con garantizar un
funcionamiento de las compañías muy alineado con la sostenibilidad, el
compromiso social, y el respeto con el medioambiente.
Como pudimos ver con los galardones concedidos, LA RAZÓN quiso
dar visibilidad a la labor que realizan los ejecutivos de las empresas, en su
mayoría con cargo de directores generales, CEOs o incluso fundadores. Todos
ellos son la pieza clave para el buen funcionamiento empresarial, así como para
poder mantener a flote los negocios y generar empleo, en un mercado que cada
vez se ha vuelto más competitivo, y que ha tenido que combatir a lo largo de
los últimos años con crisis económicas y con pandemia.
El acto estuvo presidido por Rocío López-Ibor, Consejera de
Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, que no quiso perderse la
ocasión para felicitar a los premiados. Previamente, Marina Castaño, encargada
de conducir el acto, cedió la palabra al director del periódico, Francisco
Marhuenda, quien tuvo unas palabras de bienvenida a todos los asistentes: “Con
la celebración de estos premios, hemos querido reconocer la labor que realizan
todos ustedes, que lideran las empresas y a los equipos de personas que forman
parte de ellas. Aunque el ejecutivo sea excepcional en sus labores, si no tiene
un gran equipo humano detrás, no logrará sus fines. Si buscas ser
autosuficiente en todo, es evidente que no lograrás alcanzar el éxito
empresarial”.
Mérito y capacidad de esfuerzo
Marhuenda destacó que es partícipe de las empresas privadas.
Algunas públicas es necesario que existan, pero son pocos los ámbitos donde el Estado
tiene que tener un papel activo, ya sea en administración local, autonómica o
nacional, dentro del terreno empresarial. Lo que sí deben garantizar las administraciones es el marco
regulatorio necesario para que los empresarios desarrollen su actividad, la
seguridad jurídica para actuar en las situaciones que sean necesarias, como
recientemente con el caso de la pandemia para impedir que las empresas se hundan.
En cualquier caso, “el espíritu de emprendimiento es
fundamental y básico para que una economía sea productiva y podamos crecer”,
añadió Marhuenda, concluyendo con las palabras de “creo en los principios del
sentido común y el mérito y la capacidad del esfuerzo que es lo que todos
ustedes representan en diferentes ámbitos”.
Tras la intervención del director del periódico, la
Consejera Rocío López-Ibor quiso dedicar unas entrañables palabras para felicitar
a todos los galardonados de la tarde: “gracias a vuestro ingenio y vocación, y
a que aplicáis todos los días la innovación, tenemos un país y una región cada
vez más rica y próspera”. Destacó también que en la Comunidad de Madrid se
crean más de 81 empresas al día, generando más de 700 empleos diarios,
aludiendo a que el pleno empleo es algo que se puede alcanzar en la región de
Madrid, y en España si las cosas se hacen bien.
Líderes de equipos
La Consejera aludió a que los ejecutivos tienen un papel muy
difícil en su día a día porque tienen que presentar cuenta de resultados y, a
su vez, liderar a los equipos. “Los empresarios lleváis existiendo toda una
vida, desde el principio de la humanidad, porque sois líderes dirigiendo a todo
un equipo de personas de las que tratáis de sacar lo mejor de sí mismos. Se trata
de que, con vuestro liderazgo, podáis sacar lo mejor de los empleados”, enfatizó
López-Ibor, que instó a que trabajen con la administración para acabar con la
tasa de desempleo tan elevada.
“Somos una administración al servicio de las empresas
grandes, pequeñas, medianas y autónomos, y nos hemos propuesto eliminar todas
las trabas burocráticas para poneros las cosas más fáciles, como ya hemos hecho
con la fiscalidad incentivadora”, concluyó la Consejera de Economía, Hacienda y
Empleo de la Comunidad de Madrid.
Acto seguido, Marina Castaño dio paso a la ceremonia de
entrega de premios. Uno a uno, los 25 galardonados de esta edición fueron
pasando por el escenario para recoger sus premios y dedicar unas palabras a los
asistentes, en líneas generales, de agradecimiento. De hecho, todos ellos
coincidieron en afirmar que los premios son compartidos y pertenecen igualmente
a las plantillas de empleados, los cuales también han puesto un gran empeño y
dedicación. Muchos de ellos también hicieron alusión al papel que juegan los
clientes y su confianza con el paso de los años. Algunos de los premiados,
además de CEOs y directores generales, también han sido fundadores de su
empresa, lo cual tiene doble mérito.
No faltaron tampoco agradecimientos a familiares, esposas e
hijos, como fue el caso de José Antonio Méndez Fernández, gerente de Transbagal,
que tuvo palabras emocionadas hacia su hija Miriam, presente en los premios.
Algo similar le sucedió a Félix Guindulain Busto, presidente de Jofemar que
acudió a la cita con la familia al completo. Por todas las horas que el negocio
ha restado de poder pasar junto a la familia.
Marco Antonio Fernández Alonso, CEO y Director General de
Esnova Racks aludió a la necesidad de apoyar el talento que existe dentro de
las organizaciones. “A veces lo buscamos fuera y resulta que lo tenemos dentro”,
añadiendo además a que es necesario trabajar la resiliencia porque el cambio
tecnológico está por llegar y debe ser un facilitador para combatir los
problemas.
Una vez que los 25 ejecutivos premiados recogieron sus
respectivos premios, Marina Castaño invitó a los premiados a subir de nuevo al escenario
para poner el broche estelar a la que fue la celebración de la I edición de Premios Ejecutivo del
Año, dando paso posteriormente a un cóctel distendido servido a todos los
presentes.
A continuación, la relación completa de todos los ejecutivos
que fueron premiados en sus correspondientes categorías:
Francisco Javier de la Puerta Martín de la Hinojosa,
CEO y Director Corporativo de GRUPO Redelplast. Premio Ejecutivo del Año al
Compromiso con el Medioambiente y la Economía Circular en el Desarrollo de
Soluciones Integrales de Plástico Reciclable.
José Antonio Méndez Fernández, CEO de Transbagal. Premio Ejecutivo del Año por su Crecimiento Empresarial y Compromiso con la Calidad en Servicios Logísticos y de Transporte de Graneles.