9% d'inégalités salariales entre femmes et hommes à poste égal : Pénicaud propose un "plan", mais à qui la faute ?

EGALITE - Muriel Pénicaud indique ce dimanche 21 janvier sa volonté de réduire à néant les fameux 9% d'écart salarial entre femmes et hommes, à poste égal, d'ici 2022. Selon elle, aucune loi supplémentaire n'est nécessaire : ce sont aux entreprises et aux partenaires sociaux d'en faire "un sujet prioritaire".