Entreprises - Interview. « À 50 ans, il nous reste un certain nombre d’années à accomplir » : comment favoriser la mobilité interne
Afin de favoriser la mobilité interne, Apicil , leader français de la protection sociale, reconduit la Semaine de l’évolution professionnelle à destination de ses 2 700 collaborateurs. Avec un focus sur les salariés de plus de 50 ans, explique Sylvain Martinet , responsable du développement du capital humain du groupe.