シャープの経営判断を狂わせた「不条理の罠」とはなにか

菊澤研宗氏の著作『組織の不条理―日本軍の失敗に学ぶ』は、人間は完全合理的ではなく、限定合理的であり、限定された情報獲得能力という制約下でしか意図的な合理的行動ができず、その結果が失敗を引き起こすという新制度派経済学を組織論に応用した優れた作品だ。