育児休業取得推進の中小企業に125万円助成 東京都

東京都は大企業に比べて育児休業の取得が進んでいない中小企業を対象に、１年以上の育児休業を取得した女性の従業員を復帰後も３か月以上雇用した場合、１２５万円を助成する新たな制度を新年度から始めることになりました。