Ｐ＆Ｇジャパン、実践型の入社前研修導入　プロジェクト立案・実行

　消費財大手のプロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン（Ｐ＆Ｇジャパン、神戸市中央区）は、２０１８年春の新卒採用内定者から新たな入社前研修制度を導入した。入社後の早い段階から能力を業務に発揮できるよう、社員とともにプロジェクトの立案、実行を体験し、入社後の業務に近い、より実践的な研修としたのが特徴。入社後にスムーズに企業環境になじめるようメンタルケアにも配慮した。