｢根拠なき数字目標｣を掲げてしまう上司のなぜ 場当たり的な方針を上司が決める3つの理由 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 21.03.2019 23:50 Toyo Keizai 会社や上司が「場当たり的」だ。そう感じたことがある会社員は少なくないのではないか。方針がコロコロ変…
