法令違反が7割超、ブラック企業を次々に生み出す技能実習制度の構造

なぜ技能実習生の人権侵害は一向に止まらないのか？もはや一つひとつのブラック企業の問題として捉えるだけでは不十分だ。人権侵害が止まらないより根本的な理由、つまり制度や政策のあり方そのものを理解する必要がある。