日本人の「仕事の満足度」はなぜ世界最低レベルなのか…その「背景」と「働きがい」改革の方法

緊急事態宣言、まん延防止等重点措置も全国的に解除され、飲食店などの営業活動も再開傾向にある。まだ第6波への懸念などコロナ禍に予断は許さない環境ではあるものの、在宅勤務などリモートワークが奨励されていた企業・団体でも、出社を促す動きも出始めている。この傾向に、ワークライフバランスの観点からも、せっかく進んだ働き方改革がまた逆戻りしてしまうのではないかと懸念する声もある。