変動激しいビジネス環境に「OODA」ループで対応、リクルート・三木久生氏が語る「FP&A」組織の経営管理手法卓越したコミュニケーション力を武器に企業で不可欠な存在に - ニュース・経営

リクルート入社以来、一貫して経営管理部門に所属し、同社のFP＆A（ファイナンシャルプランニング＆アナリシス）の組織化に尽力してきた三木久生氏。VUCAと呼ばれる変化が激しい時代に経営管理のプロフェッショナルとしてのキャリアを重ね、FP＆Aの重要性を社内外に発信する。三木氏が追い求めてきたFP＆A組織の在り方、人材像を聞いた。