글로벌 바이오 제약 기업 한국애브비는 직원에게 회사의 비전과 미래 성장 가능성을 제시해 확신을 주고자 한다. 또한 직원들이 일과 가정의 균형을 통해 꾸준히 성장할 수 있는 근무 환경을 조성하며, 직원의 역량 개발과 적절한 성과 보상을 위해 많은 프로그램을 운영 중이다.대표적인 프로그램은 '애브비 직원 교육'으로 70:20:10의 법칙에 기반해 70%의 업무·프로젝트·새로운 역할 수행을 통한 현장에서의 생생한 배움, 20%의 관계(코칭, 멘토링)를 통한 배움, 10%의 교육을 통한 배움을 조합해 직원에게 최적화된 맞춤 교육을 지원하고...
