„Bitė Lietuva“: ant svarstyklių – darbuotojų patirtis prieš asmenines savybes
Norint atsirinkti darbuotojus, sukuriančius daugiausia vertės, įmonėms reikia rasti būdą, kaip tinkamai įvertinti specialisto patirtį, išsilavinimą ir asmenines savybes. Praktika rodo, kad sunkiai pamatuojami „minkštieji“ darbuotojų gebėjimai tampa vis svarbesni.