Mężczyźni umieją mniej i zarabiają więcej. Firmy zatrudniają więc kobiety

Kryzys na rynku pracy umysłowej w USA oznacza, że trudniej jest dostać pracę z wysoką pensją, więc to kobiety są zatrudniane częściej niż mężczyźni. Ale wysoka pensja wciąż nie oznacza, że kobieta jest wynagradzana na równi z mężczyznami.