Grávida é demitida por justa causa, e Justiça do Trabalho confirma perda da estabilidade; entenda
O TRT-17 (Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região) confirmou a demissão por justa causa de uma trabalhadora grávida em Vitória (ES). A dispensa da funcionária ocorreu em 2025 por abandono de emprego, após deixar de comparecer ao trabalho por mais de 70 dias.
Leia mais (08/14/2026 - 04h00)