Sînteți sau nu obligat să lucrați 14 zile dacă depuneți cerere de eliberare de la serviciu
În unele situații, mai există confuzii privind faptul, dacă mai există obligația de a lucra 14 zile, după ce ați depus cerere de eliberare die la serviciu.
Legislația Republicii Moldova nu prevede obligația angajatului de a lucra 14 zile după depunerea cererii de demisie, ci prevede obligația angajatului de a anunța angajatorul despre demisia sa cu 14 zile calendaristice înainte, printr-o cerer