Менеджер по подбору персонала (30000 руб.)
Город:
Москва
Рубрика:
Кадры, рекрутинг
Описание:
Требования:
Знание технологий проведения интервью и оценки кандидатов.
Умение выявлять необходимые компетенции.
Активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, самостоятельность.
Стрессоустойчивость, эмоциональная устойчивость.
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook - обязательно).
Рассматриваем также кандидатов без опыта работы, но с обоснованным желанием начать карьеру в рекрутменте.
Обязанности:
Закрытие вакансий различной степени сложности.
Согласование с руководителями профилей вакансии, размещение объявлений в СМИ, Интернете.
Использование различных методов поиска кандидатов.
Проведение телефонных и личных собеседований.
Адаптационные мероприятия для новых сотрудников (на время испытательного срока).
Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Ведение отчетности и анализа по подбору персонала.
Одновременное ведение 10-12 вакансий в месяц.
Условия:
График работы с 9: 00 до 18: 00, 5-дневная рабочая неделя.
Корпоративная мобильная связь.
Стабильная заработная плата по результатам собеседования (оклад + премии).
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Зарплата:
30000 руб.
Объявление №838718:
Обновлено 27 Июля 2016 г.
Действительно до 26 Августа 2016 г.
Посмотреть полностью это объявление
Москва
Рубрика:
Кадры, рекрутинг
Описание:
Требования:
Знание технологий проведения интервью и оценки кандидатов.
Умение выявлять необходимые компетенции.
Активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, самостоятельность.
Стрессоустойчивость, эмоциональная устойчивость.
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook - обязательно).
Рассматриваем также кандидатов без опыта работы, но с обоснованным желанием начать карьеру в рекрутменте.
Обязанности:
Закрытие вакансий различной степени сложности.
Согласование с руководителями профилей вакансии, размещение объявлений в СМИ, Интернете.
Использование различных методов поиска кандидатов.
Проведение телефонных и личных собеседований.
Адаптационные мероприятия для новых сотрудников (на время испытательного срока).
Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Ведение отчетности и анализа по подбору персонала.
Одновременное ведение 10-12 вакансий в месяц.
Условия:
График работы с 9: 00 до 18: 00, 5-дневная рабочая неделя.
Корпоративная мобильная связь.
Стабильная заработная плата по результатам собеседования (оклад + премии).
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Зарплата:
30000 руб.
Объявление №838718:
Обновлено 27 Июля 2016 г.
Действительно до 26 Августа 2016 г.
Посмотреть полностью это объявление