Компания «ХАЛТЕК» готовит для России «инженеров завтрашнего дня»

Газета «Коммерсант» информирует о том, что международные эксперты прогнозируют на обозримое будущее доминирование технических специалистов на мировом рынке труда. Этот современный тренд коснется и России, в которой ожидается «ренессанс» ценности инженеров. Впрочем, они будут должны обладать принципиально новым набором компетенций. Их формирование государству, к сожалению, обеспечить не всегда под силу, в связи с чем в этом процессе велика роль частного бизнеса. Так, Ульяновская производственная компания «ХАЛТЕК» организовала Учебно-Технологический Центр с учебными классами, производственно-экспериментальным цехом и измерительной лабораторией. Это центр позволяет проводить обучение, стажировку и повышение квалификации технических специалистов; механическую обработку высокоточных деталей на многофункциональных станках, проводить испытания и обучать новым методам обработки труднообрабатываемых титановых, жаропрочных, нержавеющих и специальных сплавов для аэрокосмической, двигателестроительной и других отраслей. В 2011 г. на базе Учебно-Технологического Центра «ХАЛТЕК» открыта базовая кафедра «Инновационные технологии механической обработки» машиностроительного факультета Ульяновского Государственного Технического Университета, где будущим инженерам дается возможность на практике изучать и применять новейшие технологии и методы металлообработки. Об этом и многом другом изданию рассказал директор «ХАЛТЕК» Александр Храмов. По мнению собеседника издания, Россия уже давно стала перед необходимостью полного технологического перевооружения промышленности. Дело в том, что отечественные предприятия на 80%(!) оснащены давно устаревшим оборудованием, которое гарантирует только низкую производительность. А ведь есть и вторая важная проблема — серьезный дефицит высокопрофессиональных кадров, которые могли бы работать на высокотехнологичном оборудовании. Александр Храмов отметил, что современный инженер должен владеть навыками из ряда технических специальностей, а за рубежом от него требуют и высоких коммуникативных навыков, менеджерского подхода к делу и владения одним-двумя иностранными языками. В «ХАЛТЕК», как подчеркнул собеседник издания, учебный центр в среднем за две недели проводит переподготовку кадров, при условии, что специалист имеет все предварительные знания: о свойствах материалов, о технологии, о программировании. Такое формирование высококвалифицированного костяка - один из способов преодоления дефицита кадров в стране. В завершении интервью Александр Храмов подчеркнул, что в России уже давно назрела необходимость технического перевооружения предприятий, ведь новым инженерам нужно работать на современном оборудовании, если страна ждет от них высокой производительности и качества труда.